为提升我院士官学生骨干的工作能力，端正工作态度，提升服务意识，统一思想，振奋精神，鼓足干劲，在新学期继续把我院士官生管理工作做好、坐实，2022年2月28日，士官学院党支部书记周南权，大队长肖伟在江津校区C02204室开展了新学期士官生骨干集中培训，各连队模拟连长、模拟指导员，队长助理以及学生会各部门负责人参加了培训。

在培训会上，肖伟大队长强调，学生骨干作为管理队长的助手及连队、团队部门负责人，应协助学院完成布置的工作，要起好自身的带头作用；同时学员骨干队伍也存在部分需要克服的问题，全体骨干要明确自身定位，骨干要想管，敢管，愿管，会管，要有足够的责任意识担当，起到“主心骨”与“标杆”作用。

支部书记周南权教授逐一列出骨干工作中的不良现象，从学生干部应具备的基本素质为出发点，从思想道德素质、知识素质、能力素质、心理素质等四个方面向全体学员骨干队伍提出殷切期望，要大家具有“忠诚、求真、正直、奉公、开明的”思想品德，更要抓专业学习，一定要学习优秀。作为学生干部，还要具备分析能力、策划组织能力、良好的沟通能力、合作能力、自控能力。平时工作中要关心同学，给人以信任感；豁达大度，给人以宽恕感；无私正直，给人以钦佩感；冷静处事，给人以稳重感。作为定向培养士官生中的骨干，更应带头、严格、模范遵守学校制度，树立好良好形象，勤于思考，善于总结，善于学习，搞好团结，顾全大局，弘扬正气。

通过本次集中培训，学员骨干们深刻认识到自身在前期工作中存在的不足，更加清晰自己的定位和职责，严于律己，加强自我学习与建设，树立良好的工作作风和团结协作精神，树立榜样，发挥示范作用，为学院建设出一支“政治思想过硬、军事体能合格、专业技能优秀”的定向培养士官队伍而贡献力量。